 | 胡女士 37岁 | 本科 | 10年以上工作经验
|
求职意向
| 目前状态 | 目前还在职,要找新工作 |
| 期望职位 | 教师年级部副主任幼师讲师培训讲师 |
| 期望薪资 | 5000-8000元 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
本⼈身高166,10身高163斤,一线教学多3斤,一年,每天和学生、年,每天班主任、各科老师班主任、打交道,清楚教学痛点、学生纪
律问题、家长诉求律问题、,日常也经常做巡,日常也课、成绩分析、协课、成绩调班级问题,积累调班级问了辅助管理的实操了辅助管基础,一线教学经基础,一验,熟悉教学常规验,熟悉、学生管理与家校、学生管沟通,擅长台账整理、⼯作态度严谨负责,执⾏⼒与⾃驱⼒极强,善于统筹,规划、⾼效沟通,能够快速发现并解决⼯作中的各类问题,学习适配能⼒出众。性格积极乐观、责任⼼强,富有爱⼼与耐⼼,共情能⼒突出,深耕教育⾏业多年,热爱教学事业,擅⻓洞察学员及学⽣⼼理,注重因材施教理,注重。另外具备丰富的。另外具主持、⽂案策划、教育培训案策划、及团队管理经验,及团队管曾任校传媒公司主曾任校传编,统筹,拥有成编,统筹熟的内容创作与活熟的内容动策划功底,从业动策划功以来,历任教学教以来,历师、教学主管、企师、教学业资深讲师,⾃主运营过教培机构,擅⻓活动落地、学员维活动落地护、团队赋能及品护、团队牌宣讲,综合素质全⾯,能够快速适配各类岗位⼯作,积极进取、踏作,积极实稳重,愿为岗位实稳重,及团队发展全⼒赋能。
教育经历
- 安庆师范大学,专业:汉语言文学,毕业时间:2014
工作经历
- 2021.5 ~ 2024.6,宿州市鲲鹏学校,职位:小学班主任语文教师,薪资:5500,工作内容:1.统筹班级日常管理、处理家校矛盾、组织班级培优补差、协调各科任课老师同步进度。
2.严格落实学校教学计划,高质量完成教学、备课授课、作业批改、学情复盘等工作,精准达成各学段教学目标,稳步提升班级整体成绩。
3.负责班级日常管理工作,密切关注学生学习状态、身心健康及日常生活情况,及时沟通家校
问题,疏导。
4.积极参与学校教研活动、师资培训、教学研讨及各类会议,持续打磨教学技能,积累了扎实的教学与班级管理经验。
- 2019 ~ 2021,一艺369教育集团,职位:教学主管,薪资:8000,工作内容:1.统筹各校区教学管理工作,制定教学计划、把控教学质量,高效完成阶段性教学指标,保障各校区教学工作标准化、规范化开展。
2. 组织学科集体备课、牵头测试分析、帮扶新教师、组织学科活动,负责校区统筹、文案归档
、数据报表统计、合理调配资源,保障校区日常运营顺畅。
3. 主动对接家长沟通学情,虚心吸纳教学改进建议,牵头开展教师业务培训与教研复盘,持续
提升团队教学水平与校区综合竞争力。
- 2024 ~ 2026,养乃世家安徽分公司,职位:企业孵化讲师,工作内容:1. 主导安徽省内各门店新店全流程孵化扶持工作,统筹活动策划、物资筹备、全员培训、客户邀约及现场运营,确保新店高效落地并实现稳定拓客与盈利。
2. 构建门店会员运维体系,处理客户群体与店内的矛盾,解决问题。策划生日会、节日宴席、手工体验等多元化线下活动,通过沉浸式会议讲解提升客户粘性与复购率。
3. 专业开展产品宣讲与销售
工作,依托线下会议及专场宣讲形式,精准对接客户需求,完成销售目标与品牌价值传递。
4. 主持大型官方活动,包括羊乳文化节、助农巡回演唱会、全省门店年度盛典及企业年会,具备成熟控场与宣讲,协调能力。
求职信誉
信誉良好,没有被用人单位投诉过
联系方式
系统提示:
1. 该求职者最新在线日期为33天前。2. 该求职者的电话号码已经真实性验证。3.该求职者没有关注微信公众号“宿州信息网宏洋服务”,您如果发送面试邀请,只有等她下次登录宿州信息网才会看到您发送的面试邀请。4. 上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算,实际年龄(周岁)有可能小1岁。5. 查看联系方式或发送面试邀请需要付费(招聘套餐会员除外),点击相应按钮后可看到具体价格。6. 查看联系方式后可以下载简历。7. 招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。8. 宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。9. 宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。