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编号:5469657  类别:求职 → 其他  刷新:2026-11-01
黄先生
24岁 | 大专 | 1-3年工作经验
沟通力强
沉稳内敛
阳光开朗
求职意向
目前状态目前待业,可快速到岗
期望职位行政文员计算机人员
期望薪资不确定或面议
求职区域埇桥区
自我描述
教育经历
  • 嘉兴职业技术学院,专业:计算机网络,毕业时间:2021 ~ 2024
工作经历
  • 2024-08-01 ~ 2025-07-31,中国移动,职位:客服专员,工作内容:内容: 中国移动10086人工话务质检员。工作经历 入职后聚焦业务能力快速攻坚,通过系统化学习基础客服规范、用户沟通技巧及工单闭环流程,仅1个月便以优异成绩通过公司专项考核,成功从通用客服岗分流至宽带专项客服岗,专项承接宽带安装预约、故障排查、套餐变更、网络稳定性投诉等高频且专业度要求更高的业务需求。 在宽带客服岗的2个月里,为提升服务效率与用户体验,主动梳理宽带常见问题TOP10解决方案库(涵盖路由器设置、光猫故障自检、小区网络维护通知查询等),将平均问题响应时长缩短15%;同时保持高强度服务输出,日均高效处理100+起来电,且连续2个月实现宽带业务首次问题解决率(FCR)达98.3%,远超团队85%的水平;主动整理“宽带故障快速响应话术库”,助力个人问题处理时长缩短18%,减少用户等待焦虑。您好!特别理解您对客服管理相关经验的看重,也想补充说明我过往经历中与B站客服质检强相关的实践这些一线深耕和实操经历,能直接支撑我快速上手岗位工作。客服质检经验:"主导10086通话质检标准更新,使客户投诉率下降25%,团队服务评分提升至9.2/10"参与小组内的客服质检辅助工作:协助整理客服录音中的共性问题(比如话术不规范、业务指引遗漏),反馈给组长优化服务话术;还会结合自己VIP专席的服务经验,提出“针对高价值用户诉求优先标注响应时效”的小建议,这和岗位“维护质检标准、落实改进措施”“提炼业务流程问题”的职责高度契合。此外,我曾直面媒体采访,能以冷静心态梳理信息、清晰表达,这也能支持我后续完成质检报告撰写、组织质检例会的工作。 3.能力认可与激励获取:因业绩突出获得专项业绩奖金,成为同期入职员工中首位获此激励者;高价值岗工作表现被领导重点推荐生。 4.长期业绩稳定性:从基础岗到高价值岗,连续3个月个人综合业绩位列部门前8%,未出现1次用户有效投诉;跨岗位适配速度快,宽带岗首月即达成“零业务差错”目标,高价值岗首月复杂问题处理完成率达100%。 业绩: 虽然我是大专学历,但我的计算机专业课程成绩优异,特别是网络技术、数据库原理等核心课程。我也在不断学习新技术,如Python编程和Linux系统管理。
求职信誉
信誉良好,没有被用人单位投诉过
联系方式
手机号码151********
系统提示: 1. 该求职者最新在线日期为1天前(昨天)。2. 该求职者的电话号码已经真实性验证。3.该求职者没有关注微信公众号“宿州信息网宏洋服务”,您如果发送面试邀请,只有等他下次登录宿州信息网才会看到您发送的面试邀请。4. 上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算,实际年龄(周岁)有可能小1岁。5. 查看联系方式或发送面试邀请需要付费(招聘套餐会员除外),点击相应按钮后可看到具体价格。6. 查看联系方式后可以下载简历。7. 招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。8. 宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。9. 宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。
该求职者无未读面试邀请


  
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