 | 刘女士 25岁 | 大专 | 3-5年工作经验
|
求职意向
| 目前状态 | 目前待业,可快速到岗 |
| 期望职位 | 文员后勤会计助理 |
| 期望薪资 | 3000-5000元 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
拥有5年+财务结拥有5年算+仓储+行政复算+仓储合经验,严谨靠谱合经验,,可随时到岗,期,可随时待稳定平台长期发展。
· 财务结算与数据 财务结核算:2年应付会核算:2计经验,年均精准计经验,处理15000+处理15份结算单据。严格份结算单审核单据与费率,审核单据确保结账数据10确保结账0%合规、零重大0%合规争议,具备极强的争议,具数据敏感度与标准数据敏感化闭环管理能力。
· 仓储统筹与现场 仓储统管理(核心):3管理(核年仓储全盘管理经年仓储全验,独立负责数万验,独立吨物料账务。精通吨物料账现场5S管理、跨现场5S部门协作及装卸人员管理;熟练运用Exce熟练运用l函数建立动态台l函数建账,主导月度盘点账,主导与结账,账实差异与结账,率极低。
· 档案数字化与行 档案数政内勤:1年(烟政内勤:草局)驻场行政经草局)驻验,精通档案前处验,精通理、扫描著录、装理、扫描订归库等全流程,订归库等严守保密规定(数严守保密据通过率98%+据通过率)。熟练统筹考勤)。熟练核算、物资发放及核算、物会务安排。
教育经历
- 安徽扬子职业技术学院,专业:财务管理,毕业时间:2021.7
工作经历
- 2025.12 ~ 2026.10,安徽网一信息科技有限公司,职位:行政,薪资:4000,工作内容:·第三方驻场:负责烟草局办公区域的访客登记与接待、环境管理;统筹办公物资及固定资产的入库、领用与盘点,建立清晰台账,保障供应。
· 档案数字化专项工作(核心):配合烟草局开展档案电子化项目,协助并指导其他员工完成纸质档案的标准化整理。独立负责档案的编号、扫描、图像处理、信息著录、装订及系统归档全流程。
· 考勤与数据上报:负责员工考勤管理(飞书系统),统计月度考勤数据并按时提交财务核算。
工作业绩:
· 档案处理高质高效:在档案数字化项目中,创下日均扫描3300页、著录600条、整理500卷的高效记录,经手数据与图像质量通过率保持在98%以上。
· 流程规范零差错:建立严格的档案进出库与保密流转机制,确保档案前处理、扫描、著录到归库全流程交接清晰、可追溯,任职期间未发生任何信息泄露或档案遗失事件。
· 跨界协同赋能:凭借扎实的Excel功底与严谨的财务习惯,协助优化了档案著录的Excel校验模板,提升了整个团队的数据录入效率。
- 2022.10 ~ 2025.11,宿州市埇桥区牧原农牧有限公司,职位:仓储管理岗,薪资:5600,工作内容:负责库存账务、单据审核、循环盘点,账实差异率〈0.1%;用Excel优化对账,效率提升约87.5%。协助招聘面试、组织会议并撰写纪要、统筹排班考勤、月度工资核算、劳保物资发放。
1. 仓储管理
· 库存精准控制:负责数万吨原料及成品仓储,通过循环盘点将月度差异率从0.5%降至0.1%以内;
· 效率提升:参与库位优化,协助提升空间利用率15%,降低存储成本;
· 现场标准化:全面推行6S,所管库区多次获评“标杆库区”。
2. 财务与账务能力
· 损耗分析:定期盘点损耗及差异,编写分析报告支撑管理决策;
· 核心账务:独立负责袋装物料全周期账目,日均处理200+条出入库单据,准确率100%;
· 盘点与结账:主导月度/季度循环盘点,出具《差异分析报告》及《结账汇总表》,账实差异率长期<0.1%;
· 报表自动化:应用VLOOKUP等函数,对账时间由4小时缩至0.5小时(效率↑87.5%);用透视表生成可视化图表;设计《每日库存动态表》实现安全库存自动预警;
· 流程协助:协助优化账务SOP,参与新ERP仓储模块上线测试及数据迁移核对。
3. 团队与人员管理(装卸工团队)
· 招聘与会议:协助招聘面试、组织会议并撰写会议纪要;
· 考勤与薪酬:负责排班、考勤统计、月度工资核算;
· 负责劳保物资及低值易耗品申领、发放、台账管理。
4. 核心素质
· 严谨细致,责任心强,沟通协调能力佳。
· 每日审核出入库单据,确保源头数据准确;定期为财务提供库存流转数据,支持降本增效。
求职信誉
信誉良好,没有被用人单位投诉过
联系方式
系统提示:
1. 该求职者最新在线日期为9天前。2. 该求职者的电话号码已经真实性验证。3.该求职者没有关注微信公众号“宿州信息网宏洋服务”,您如果发送面试邀请,只有等她下次登录宿州信息网才会看到您发送的面试邀请。4. 上面显示的求职者的年龄纯粹以出生年份计算,实际年龄(周岁)有可能小1岁。5. 查看联系方式或发送面试邀请需要付费(招聘套餐会员除外),点击相应按钮后可看到具体价格。6. 查看联系方式后可以下载简历。7. 招聘套餐会员可以按套餐规则免费查看联系方式/发送面试邀请。8. 宿州信息网不保证任何简历内容的真实性。9. 宿州信息网不保证求职者最新的求职意向是否已经变化。