工作内容:拨打和工作内容接听移动老客户电接听移动话,业务简单易上手。职位要求:
1、有耐心,有责任心,具备抗压能力
2、年龄18-35岁
3、有电话客服,3、有电保险、教育培训、保险、教房地产工作经验者可优先考虑
4、热爱工作
工作时间:月休4工作时间天,一天7个半小天,一天时(工作时间可适时(工作当调整)有事可提当调整)前请假薪资待遇:
保底薪资3000保底薪资元(无责底薪)加元(无责提成
晋升机制:入职满晋升机制半年,业务优秀者半年,业可进入储备管理人可进入储才库,公司为优秀才库,公者组建团队,享受者组建团团队提成晋升路径团队提成:业务员一一项目:业务员组长一一项目主管组长一一一一区域主管公司一一区域福利:公司定期有福利:公聚餐团建活动。
工作设备:电脑,工作设备打印机,工作用苹打印机,果手机,身份证识果手机,别器,独立工位,别器,独工作证
培训类:总部定期培训类:根据不同阶段提供根据不同员工成长培训包括员工成长:新人入职培训、:新人入销售技能专项培训销售技能、储备管理培训工、储备管作地点:
宿州市埇桥区南二环路中豪国际博览城