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编号:5324950  地区:外地 标题:
濉溪县综合实践教育基地招聘老师、教官-五
 类别:招聘 >> 科技/医护/教师/财会等  点击:134
皖信人力
研学老师教官
研学老师 7人
工资面议
外地
年龄不限
经验不限
学历不限

教官 3人
工资面议
外地
年龄不限
经验不限
学历不限

安徽皖信人力资源安徽皖信管理有限公司受省管理有限内某国有企业委托内某国有,面向社会公开招,面向社聘濉溪县综合实践聘濉溪县教育基地劳务外包教育基地人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
1.公开、公平、公正;
2.人岗相适、人事相宜;
3.逢进必考、竞争择优;
4.近亲属回避。
二、招聘岗位要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产1.拥护党的领导,遵守国党的领导家法律法规,具有家法律法良好的政治素质、良好的政思想品德和职业道德,诚实守信。
2.具有强烈的事2.具有业心和责任感,有业心和责大局意识、团队意大局意识识和服务意识,勤识和服务勉敬业。
3.身体健康,具3.身体有胜任岗位要求的有胜任岗专业能力和综合素专业能力质,以及一定的抗质,以及压能力。
4.有下列情形之一的,不接受报名:
(1)涉嫌违纪违(1)涉法正在接受审查调法正在接查尚未作出结论的;
(2)受到组织处(2)受理或党纪政务处分理或党纪等影响期未满影响使用的;
(3)被依法列入(3)被失信联合惩戒对象失信联合名单的;
(4)存在近亲属(4)存关系人员(具体详关系人员见第四项聘用及管理的第四点);
(5)其他不适合报名的情形。
(二)岗位条件
见附件1:濉溪县见附件1综合实践教育基地综合实践劳务外包人员招聘岗位需求表。
三、招聘程序
招聘程序包括发布招聘程序公告、线上报名、公告、线资格审查、笔试、资格审查面试、拟录用公示面试、拟、背景调查和体检、公示、录用。
(一)发布公告及报名时间
1.安徽皖信标准1.安徽化招聘考试网(h化招聘考ttp://wxpta.ahwxptwxhr.comwxhr)为本次招聘公告唯一发布平台。
2.线上报名时间2.线上:2025年11:202月5日09:00月5日0至2025年11至202月13日17:0月13日0,逾期不再办理0,逾期
(二)线上报名
1.应聘者可登录1.应聘本次考试唯一在线本次考试报名平台:安徽皖报名平台信标准化招聘考试信标准化网进入本项目报名网进入本专区,按照提示进专区,按行资料提交并完成行资料提报名工作,每人限报名工作报一个职位。
2.应聘者按照要2.应聘求如实、正确地填求如实、写报名信息,上传写报名信本人电子照片、身本人电子份证(正反面)电份证(正子版、毕业证书电子版、毕子版、工作经验证子版、工明及相关要求文件明及相关的电子版,并提供的电子版有效通讯方式(如有效通讯有变更,及时告知并修改)。
(三)资格审查
1.资格审查时间1.资格:2025年11:202月5日9:00至月5日92025年11月202514日9:00。
2.资格审查方式2.资格:网上审查,将根:网上审据应聘者上传的报据应聘者名材料进行审核。
3.应聘者所提供3.应聘信息必须与本人实信息必须际情况、招聘条件际情况、和所报考岗位资格和所报考条件要求一致并真条件要求实无误。凡因弄虚实无误。作假或虽通过资格作假或虽审查但实际与招聘审查但实条件规定不符的,条件规定一经查实,取消其一经查实考试、聘用资格。
4.通过岗位招聘4.通过人数与资格审查人人数与资数的比例应不低于数的比例1:3,若达不到1:3,比例,招聘单位视比例,招情况有权相应核减情况有权或取消该岗位招聘或取消该职数、延长报名时职数、延间或调整任职资格间或调整。具体以后续公告。具体以为准。
5.通过资格审查5.通过后,请报考人员于后,请报指定时间登录安徽指定时间皖信标准化招聘考皖信标准试网自行下载打印笔试准考证。
6.准考证打印时6.准考间及笔试时间将另间及笔试行通知,请应聘者行通知,密切关注安徽皖信密切关注标准化招聘考试网标准化招发布的通知,按时发布的通打印准考证,并根打印准考据准考证上指定的据准考证时间、地点,携带时间、地准考证和本人有效准考证和身份证件参加笔试。
每位应聘者须使用每位应聘本人同一有效居民本人同一身份证进行报名和参加。
(四)笔试
1.笔试主要考察1.笔试内容为综合能力测内容为综试,分值100分试,分值。考试不指定辅导。考试不用书。
2.笔试时间:详见准考证。
3.笔试地点:详见准考证。
4.笔试结束后需4.笔试在安徽皖信标准化在安徽皖招聘考试网查询笔招聘考试试成绩(保留小数试成绩(点后两位)。
5.笔试成绩设定5.笔试最低分数线60分最低分数,未达到最低分数,未达到线的应聘者不得进线的应聘入面试环节。
(五)面试
1.根据笔试成绩1.根据从高到低,按岗位从高到低数不超过1:5且数不超过不低于1:2的比不低于1例确定面试人员名例确定面单进入面试环节,单进入面最后一名如有多名最后一名应聘者笔试成绩相应聘者笔同的,同时入围面试人员名单。
2.因个人原因不2.因个能按时参加面试的能按时参,取消其面试资格,取消其,所空名额在参加,所空名笔试人员中由高分笔试人员到低分递补。如各到低分递岗位之间面试入围岗位之间者人数差距较大,者人数差经征求应聘者意愿经征求应,可视情况在相同,可视情招聘条件的岗位间进行调剂。
3.面试总分103.面试0分。面试时间地0分。面点另行通知。请及点另行通时关注安徽皖信标时关注安准化招聘考试网发准化招聘布的相关通知公告布的相关
4.面试成绩设定4.面试最低分数线60分最低分数,未达到最低分数,未达到线的应聘者不得进线的应聘入下一环节,结果入下一环将由安徽皖信人力将由安徽资源管理有限公司在网站公示。
(六)拟录用公示
按照笔试成绩40按照笔试%与面试成绩60%与面试%的比例汇总成绩%的比例(分值四舍五入保(分值四留到小数点后两位留到小数),按所招聘岗位),按所数1:1的比例,数1:1从高分到低分确定从高分到拟录用人员名单,拟录用人在安徽皖信标准化在安徽皖招聘考试网上公示招聘考试。有应聘者成绩相。有应聘同的,按照笔试成绩高者优先。
(七)背景调查和体检
1.背景调查和体1.背景检人选按招聘岗位检人选按数,在应聘者中依数,在应照总成绩从高分到照总成绩低分,等额确定。低分,等因个人放弃或背景因个人放调查、体检不合格调查、体造成岗位空缺,在造成岗位面试合格且符合岗面试合格位条件的未录用人位条件的员中按总成绩从高员中按总分到低分等额递补分到低分,总成绩相同的,,总成绩按照笔试成绩高低按照笔试优先递补,笔试成优先递补绩相同的,按照优绩相同的先条件确定递补。
2.拟录用人员需2.拟录配合进行背景调查配合进行,包括但不限于提,包括但供无犯罪记录证明供无犯罪、学信网在线认证、学信网报告、个人征信、报告、个工作证明等材料。
3.拟录用人员须3.拟录按单位要求在指定按单位要三甲医院进行指定项目体检。
(八)公示
背景调查和体检合背景调查格人员名单将在安格人员名徽皖信标准化招聘徽皖信标考试网上公示,公考试网上示无异议者被确定示无异议为招聘录用人选。 
四、聘用及管理
(一)本次聘用人(一)本员与安徽皖信人力员与安徽资源管理有限公司建立劳动关系。
(二)本次招聘人(二)本员如果与原用人单员如果与位存在合同关系的位存在合,在规定的时间内,在规定,自行和原用人单,自行和位解除劳动关系,位解除劳否则由此而产生的否则由此全部后果,由本人全部后果自行承担。
(三)聘用人员应(三)聘在规定的时间内报在规定的到,未按时报到,视为自动放弃。
(四)聘用人员在(四)聘业务服务单位不得业务服务存在近亲属(近亲存在近亲属范围为与本人有属范围为夫妻关系、直系血夫妻关系亲关系、三代以内亲关系、旁系血亲关系以及旁系血亲近姻亲关系的在职近姻亲关人员),如发现瞒人员),报、漏报将取消应报、漏报聘资格;如录用后发现未如如录用后实履行说明义务,实履行说单位有权取消录用单位有权资格并解除劳动合资格并解同。
五、其他
(一)本次招聘的(一)本最终解释权归安徽最终解释皖信人力资源管理有限公司所有。
(二)如后期根据(二)如实际报名情况优化实际报名考试环节或调整考考试环节试内容,相关考试试内容,组织情况将另发补组织情况充公告通知,应聘充公告通者应及时关注报名网站。
(三)应聘者对填(三)应报的个人信息、承报的个人诺的近亲属情况以诺的近亲及提交材料的真实及提交材性、完整性、准确性、完整性负责。凡弄虚作性负责。假的,资格审查贯假的,资穿招聘录用全流程穿招聘录。违反者取消应聘。违反者资格,已录用者将资格,已解除劳动关系。
(四)本次考试不(四)本指定辅导用书,不指定辅导举办也不委托任何举办也不其他机构和组织举其他机构办考试辅导培训班办考试辅。郑重提醒广大应。郑重提聘者诚信考试,提聘者诚信高警惕,切勿受骗高警惕,
(五)建立应聘者(五)建成绩档案。对参加成绩档案本次招聘并完成面本次招聘试的所有应聘者进试的所有行登记造册,招聘行登记造结束后,如有人员结束后,空缺,可优先联络补招。
招聘单位:皖信人力
工作地点:濉溪县双堆集-离近
联 系 人:王女士   发布/刷新时间:2025-11-12 08:18 离过期还有:-137天-7时-11分

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